La UOCRA (Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina) es el sindicato que representa a los trabajadores de la industria de la construcción en Argentina. Dentro del convenio colectivo de trabajo de UOCRA, existen diferentes adicionales y beneficios para los trabajadores, entre ellos el presentismo.
¿Qué es el presentismo en UOCRA?
El presentismo es un adicional equivalente al veinte por ciento (20%) del salario básico que le corresponde a la categoría en la cual se encuentra desempeñando sus tareas. Es una forma de incentivar a los trabajadores a asistir regularmente y puntualmente a su lugar de trabajo.
Adicionales según Convenio Colectivo de Trabajo Nº76/75
Además del presentismo, el convenio colectivo de trabajo de UOCRA establece otros adicionales y beneficios para los trabajadores de la construcción. Algunos de ellos son:
- Antigüedad: A diferencia de otros convenios, el de UOCRA no determina un adicional por antigüedad, por lo que los trabajadores no tienen derecho a percibirlo.
- Día del Gremio: El 22 de abril es considerado un día no laborable y los trabajadores reciben su salario correspondiente por ese día.
- Adicional por traslado a más de 30 km: En caso de que un trabajador deba trasladarse a más de 30 km de distancia de su lugar de residencia, la suma adicional que percibirá será pactada entre él y su empleador.
- Adicional por traslado a menos de 30 km: Según la distancia de traslado, se establecen diferentes porcentajes adicionales sobre la categoría oficial del trabajador.
- Adicional por traslado a más de 30 minutos: El adicional será determinado en el momento de la contratación del empleado. En caso de falta de acuerdo, será del 5% del salario básico.
- Impedimento para realizar tareas: Si el obrero no puede llevar a cabo sus tareas por razones que exceden su voluntad, recibirá el pago correspondiente a 4 horas de trabajo por indemnización de traslado.
- Problemas climáticos: En caso de que el obrero no pueda realizar sus tareas debido a problemas climáticos como lluvias, recibirá una suma correspondiente a 5 horas de trabajo.
Estos son solo algunos ejemplos de los adicionales establecidos en el convenio colectivo de trabajo de UOCRA. Existen muchos otros adicionales que varían según la tarea a realizar y la especialidad del trabajador.
¿Se descuenta el presentismo por licencia por mudanza?
Una de las dudas frecuentes de los trabajadores de UOCRA es si el presentismo se descuenta en caso de tomar una licencia por mudanza. La respuesta es sí, el presentismo se descuenta durante el período de licencia por mudanza.
El presentismo es un adicional que se otorga a los trabajadores por asistir regularmente y puntualmente a su lugar de trabajo. Por lo tanto, si el trabajador está de licencia y no asiste al trabajo, no cumple con los requisitos para recibir el presentismo.
Tener en cuenta que el descuento del presentismo por licencia por mudanza no es exclusivo de UOCRA, sino que es una práctica común en muchos convenios colectivos de trabajo.
El presentismo es un adicional importante para los trabajadores de UOCRA, que se otorga como incentivo por asistir regularmente y puntualmente a su lugar de trabajo. Sin embargo, tener en cuenta que este adicional se descuenta durante el período de licencia por mudanza.
Es fundamental que los trabajadores estén informados sobre los diferentes adicionales y beneficios establecidos en su convenio colectivo de trabajo, para poder hacer valer sus derechos y entender las condiciones laborales a las que están sujetos.
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